• 保持健康
• 注意安全
• 实现 
• 在激励和培养的环境中成长 
• 负责任，受尊重 
• 发出自己的声音 
• 自信地步入成年 
• 拥有自信、尊严和自尊

• JCG 的核心价值观之一是 "归属"；我们认为，安全和安全感是归属感不可或缺的一部分。正是这种安全感和归属感的基础，让你们能够立志、探究和超越自我。 
• 为本政策之目的，保护和促进儿童福利的定义如下 
  • 保护儿童免受虐待 
  • 防止儿童的身心健康或发展受到损害 
  • 确保儿童在与提供安全有效的照料相一致的环境中成长，以及 
  • 采取行动，使所有儿童都能获得最佳成果。儿童包括所有 18 岁以下的人。

儿童是指 18 岁以下的任何人。当某人造成伤害或某人未能采取行动防止伤害时，就可能发生虐待儿童的行为。儿童可能受到成人或其他儿童的虐待；虐待可能发生在家庭或社区环境中，也可能发生在其他地方，还可能部分或全部发生在网上。 

虐待主要分为四类：

• 身体虐待：包括殴打、摇晃、窒息和其他造成身体伤害的行为 
• 情感虐待：可能会让孩子觉得自己没有价值、不被爱，可能会涉及欺凌（在线或离线） 
• 性虐待：包括不受欢迎的性接触，但也可能完全发生在网上，涉及共享/发送露骨的性材料 
• 忽视：指未能满足儿童的基本需求，包括食物、住所、衣物和医疗护理

• 有许多可能的虐待迹象，学院的所有教职员工都接受过识别这些迹象的培训 
• 您可能会担心朋友，因为他们向您谈论了一些令人担忧的事情，或者因为您注意到他们的行为发生了变化（您知道什么对您的朋友来说是 "正常的"）。 
• 如果您担心自己或学院其他学生的安全，我们可以提供帮助

• 倾听（不做评判） 
• 提供支持并转达您的关切（见下一张幻灯片） 
• 记住：要承担责任，但不要推卸责任

第一步是与信任的成年人交谈。这个人可以是父母或其他家庭成员，但也可以是学院里的任何成年人，包括以下人员： 

• 您的导师 
• 你的一位学科教师 
• 学校辅导员（更多信息请点击此处） 
• 您的校长（或其助理） 
• 米尔纳先生（指定的保障小组组长）、维奇小姐（副指定的保障小组组长）或高级领导小组的任何成员 

请参阅学院网站的 "我可以向谁倾诉"页面，以及学院每个房间张贴的 "幸福指南 "海报。

• 我们会认真对待你的问题，无论你担心的是什么，也无论它是何时发生的（有时，我们需要一段时间才能感觉到自己有能力说出让我们担心的事情）。 
• 工作人员会倾听您的发言，并可能会问您一些开放性的问题，比如 "您还有什么想告诉我的吗？ 
• 工作人员将在讨论过程中或讨论结束后立即对谈话内容进行记录（笔记）。 
• 工作人员可能需要将您告诉他们的情况转达给您，他们将与您讨论此事

• 如果我们有理由担心您的安全，我们将始终以您的最佳利益为出发点，并始终与您讨论我们需要采取的措施，以确保您的安全 
• 我们将优先考虑您的福利，并始终以您为中心；我们的工作人员将向您介绍我们需要为您提供的任何支持。

• 完整的政策可通过我们的网站获取： https://jerseycollegeforgirls.com/pages/about-jcg/our-policies-and-procedures
• 每年都会对政策进行审查；如果您认为政策中遗漏了某些内容，请与 Milner 先生联系。 
• 感谢您阅读本政策的学生版本：保护您的安全是我们在学院所做的最重要的事情。